5 أسباب لعدم حظر الشركات الأمريكية رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل بعد الساعة 6 مساءً

5 أسباب لعدم حظر الشركات الأمريكية رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل بعد الساعة 6 مساءً

عندما سمعت أن بعض الشركات في فرنسا كانت "تحظر" إرسال واستقبال رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالعمل قبل التاسعة صباحًا وبعد السادسة مساءً ، فكرت ، "جيد لهم. هذا لن يحدث أبدًا في الولايات المتحدة ".

حاول إخبار سمسار البورصة في مدينة نيويورك بعدم الرد على بريد إلكتروني خاص بالعمل بعد الساعة 4:00 مساءً ، وانظر كيف يتفاعلون. في ما يلي خمسة أسباب تجعل من المرجح ألا يرى أولئك الذين يعملون في الشركات الأمريكية وصولًا مقيدًا إلى الاتصالات المتعلقة بالعمل ، حتى بعد "انتهاء الوقت":

1. نحن مهتمون جدًا بمظهر "القيمة" لشركاتنا. نحن لا نعمل لساعات أطول لأننا نريد - نحن نفعل ذلك لأننا لا نريد لشركاتنا طردنا. في معظم الحالات ، غالبًا ما يُنظر إلى الشخص الذي يجيب على بريد إلكتروني متعلق بالعمل في غضون خمس دقائق من إرسالها ، على أنه شخص أكثر قيمة من الموظف الذي قرر الرد عليه في اليوم التالي. عندما تضطر الشركة إلى السماح للأشخاص بالرحيل ، غالبًا ما يكون الموظفون الذين قضوا وقتهم الشخصي المستحق لهم ، بدلاً من تكريس ذلك الوقت لوظائفهم ، الذين تم فصلهم.

2. هناك طرق أخرى للتواصل مع الموظفين خارج مكان العمل. تعرف كل شركة كيفية الاتصال بموظفيها بمجرد إغلاق أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم. حتى أنني تلقيت تغريدات على طلبات العمل لي أثناء ساعات الراحة في وظيفتي القديمة.

3. إن هوسنا بالتواصل متجذر فينا. نتحقق من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل باستمرار لأننا نخشى "فقدان" الفرص المهمة. نحن نفعل نفس الشيء مع صفحاتنا على Facebook ، وخلاصات Twitter ، ورسائلنا النصية ، وما إلى ذلك. نريد أن نكون أول من يسمع عن ما يحدث في العالم ، والرد على الرسائل في الوقت الفعلي. حتى لو لم يكن البريد الإلكتروني الخاص بالعمل بهذه الأهمية ، فإننا نجيب عليه على أي حال ، لأن هواتفنا المحمولة تُعلمنا عندما تصل رسالة إلى صندوق الوارد لدينا.

4. هناك دائما شخص ما يعمل في مكان ما. لم يتم إنشاء جميع الوظائف داخل حدود الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً. بصفتي مديرًا لوسائل التواصل الاجتماعي ، يجب أن أراقب عن كثب القنوات الاجتماعية لشركة Matador في حالة وجود أي مشكلات قد تنشأ. على الرغم من أنني لست ملتصقًا بجهاز الكمبيوتر أو هاتفي الخلوي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، إلا أنني أتحقق من هذه المواقع بشكل متكرر ، ويجب أن أكون متاحًا إذا حدث خطأ ما.

5. نحاول دائمًا أن نكون أفضل من أي شخص آخر. "أوه ، أنت تعمل فقط 35 ساعة في الأسبوع؟ نعم ، نحن نعمل 40. " "من الجيد أن تأخذ قيلولة كل يوم ، ولكن ربما هذا هو السبب في أن عملك في حالة من الفوضى ، وقد زادت إنتاجيتنا بنسبة 400٪ خلال القرن الماضي."

هذه هي عقلية العمل الأمريكية بالنسبة لك. هذا لا يعني أننا نعمل بجد أكثر من البلدان الأخرى ، ولا يعني أيضًا أننا بالضرورة نعمل بشكل أفضل. لكن فكرة أننا نتفوق على شخص ما هي فكرة جذابة للغاية للقوى العاملة الأمريكية التنافسية ؛ مع العلم أن لدينا إمكانية الوصول إلى رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل عندما لا يفعلها الآخرون ، يعني بطريقة ما أنه يمكننا الحفاظ على وضع "القوة العظمى العالمية" (حتى لو كان مواطنونا يعانون من الإجهاد بسبب ذلك).


شاهد الفيديو: طريقه إيقاف الرسائل المزعجة على بريدك الإلكتروني